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中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司2025应届毕业生招聘

2025-02-28  

  

中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司2025应届毕业生招聘(图1)

  中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司(简称东北院)创建于1950年,是新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位,是我国电力勘察设计事业的奠基者和开拓者。

  中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司(简称东北院)创建于1950年,是新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位,是我国电力勘察设计事业的奠基者和开拓者。

  东北院隶属于中国能源建设集团有限公司,目前东北院拥有四家子公司,分别为中能顾(深圳)工程有限公司、俄罗斯NEPDI电力工程有限责任公司、中国电力建设工程咨询东北有限公司、长春国电建设管理有限公司。

  践行“南北双总部”战略规划在深圳成立东北院南方总部,形成南北呼应,携手发展新格局,多措并举开辟第二核心市场。

  经过七十余载的探索和发展,东北院已成长为技术实力雄厚,专业配备齐全的全国一流综合性勘察设计院,创造了中国电力建设的多项第一,为各个阶段国家经济建设腾飞做出卓越贡献。

  东北院是勘察设计和勘测设计双综合甲级的国家高新技术企业,位列ENR和《建筑时报》举办的2019年度中国工程设计企业60强之中。

  东北院拥有工程设计综合甲级、勘察综合类甲级资质、中华人民共和国特种设备设计许可证(压力管道)(GA类长输管道)、水土保持方案编制单位五星资质等20余项资质证书。

  东北院目前具有开展区域能源规划研究,投融资模式开发建设管理项目、项目总承包、工程项目咨询(含全过程工程咨询)与项目管理(含业主工程师)、工程项目勘察设计,项目监理及招标代理服务等各项业务的能力与资质。业务范围涵盖传统电力项目、核电项目、新能源及能源新业态、环境治理、环境及基础设施建设等,服务区域覆盖全国并延伸至海外。

  东北院以雄厚的技术实力和敢为人先的创新精神,在电力工程勘测设计和科技进步领域屡创佳绩,创造了中国电力勘测设计史上的多项第一。在追求卓越的道路上,不断创造更优质的勘察设计、更优秀的科研和创新成果,推广在百万千瓦超超临界机组、核电常规岛、高寒地区空冷褐煤机组、1000kV特高压交流输电、±800kV特高压直流输电、高寒地区直流背靠背换流站、同塔多回路、紧凑型、可控串补和接地极、离网光伏储能、山地大容量风电、农业光伏互补等新领域的工程项目中。国际上,东北院一直保持着与美、俄、英、法、日、德等国家以及东南亚各国的企业的长期交流与合作。

  东北院以为员工和客户提升价值,为股东和社会创造效益为使命。秉持“能本德先,人尽其才”的理念,广纳海内英才贤士,为员工搭建发展平台,帮助员工实现自身价值。秉承“绿色、循环、低碳”理念,竭诚为社会各界提供全方位的优质服务,努力打造国际一流工程公司。

  70年余来,在追求卓越的道路上,不断创造优秀的工程设计和科研成果。共有600余项发、送、变电工程勘察、设计、咨询获省部级及以上奖励(其中80余项为国家级奖励),300余项科研成果获得省部级及以上奖励。近年来,每年的科研经费支出达8000万以上。

  东北院注重员工的职业规划,设置了三个发展通道,16个岗位层级,为员工提供多方位的培养晋升机会。东北院现有员工1326人,本科及以上学历1209人,中级及以上职称1016人。建院以来,共有国家级设计大师6人、省级勘察设计大师11人、中国电力规划设计协会电力勘测设计大师4人、吉林省第七批突出贡献专家1人、规划设计集团特级专家3人、专家12人、青年专家30人。具备建筑、结构、公用设备、电气、土木、测绘、造价、监理、咨询、环境评价、安全等各类注册师资质达647项。为公司实现“国际一流工程公司”战略目标提供了高端人才保障。

  东北院注重人文关怀与员工健康,和各项福利制度,对新入职的外地籍员工提供酒店式管理的单身公寓、并结合长春市人才引进政策向应届毕业生发放一次性的安家补贴或为期一年的硕博津贴、包括高品质台式电脑与笔记本电脑等在内的现代化完善的办公环境,根据员工的工作表现搭建绩效体系和晋升通道等管理模式,打造“创新、担当、诚信、共赢”的核心价值观。

  1.身体健康,体貌端正,热爱电力事业,具备良好的思想品德和心理素质,遵纪守法;

  4.英语水平通过国家六级(口语优秀者优先),计算机水平通过国家二级以上;

  为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,成功就业,本文将持续更新长春国企、事业单位、教师、学校、企业等招聘信息。

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  中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(以下简称“长春光机所”)根据工作需要,招聘人才派遣工作人员99人,报名截止时间为2025年4月7日12时,具体详见正文。

  为进一步提升校园消防安全管理水平,保障校园消防控制室正常运行,现面向社会公开招聘校园消防控制室值班员33名,报名时间为2025年3月4日至5日(上午9:00至11:30;下午13:30至16:00),具体详见正文。

  吉林银行长春农安支行面向社会招聘零贷客户经理5人、厅堂服务经理1人、惠农专员1人、社区服务站负责人1人,报名截止日期为2025年4月 14 日 17:00,具体详见正文。

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  南方航空2025乘务招聘最新站点来啦!涉及长春、成都、太原、南京站!长春站线分,线下复试&终审地点:长春师范大学音乐学院教学楼,具体详见正文。

  为进一步做好朝阳区社会治安工作,朝阳区政府决定面向社会公开招聘编制外辅助性岗位人员18名,报名时间为3月3日上午9:00至3月5日下午14:00,具体详见正文。

  为做好春节过后劳动者换岗流动高峰期和企业生产关键期就业工作,长春近期有不少线下现场招聘会,具体详见正文。

  2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者准考证打印时间为2月24日(星期一)上午9:00至3月1日(星期六)上午10:00,具体打印入口详见正文。

  长春新区发展集团有限公司面向长春新区全域公开招聘产业项目专员5名、招商专员3名。

  【导语】:中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司(简称东北院)创建于1950年,是新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位,是我国电力勘察设计事业的奠基者和开拓者。

  中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司(简称东北院)创建于1950年,是新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位,是我国电力勘察设计事业的奠基者和开拓者。

  东北院隶属于中国能源建设集团有限公司,目前东北院拥有四家子公司,分别为中能顾(深圳)工程有限公司、俄罗斯NEPDI电力工程有限责任公司、中国电力建设工程咨询东北有限公司、长春国电建设管理有限公司。

  践行“南北双总部”战略规划在深圳成立东北院南方总部,形成南北呼应,携手发展新格局,多措并举开辟第二核心市场。

  经过七十余载的探索和发展,东北院已成长为技术实力雄厚,专业配备齐全的全国一流综合性勘察设计院,创造了中国电力建设的多项第一,为各个阶段国家经济建设腾飞做出卓越贡献。

  东北院是勘察设计和勘测设计双综合甲级的国家高新技术企业,位列ENR和《建筑时报》举办的2019年度中国工程设计企业60强之中。

  东北院拥有工程设计综合甲级、勘察综合类甲级资质、中华人民共和国特种设备设计许可证(压力管道)(GA类长输管道)、水土保持方案编制单位五星资质等20余项资质证书。

  东北院目前具有开展区域能源规划研究,投融资模式开发建设管理项目、项目总承包、工程项目咨询(含全过程工程咨询)与项目管理(含业主工程师)、工程项目勘察设计,项目监理及招标代理服务等各项业务的能力与资质。业务范围涵盖传统电力项目、核电项目、新能源及能源新业态、环境治理、环境及基础设施建设等,服务区域覆盖全国并延伸至海外。

  东北院以雄厚的技术实力和敢为人先的创新精神,在电力工程勘测设计和科技进步领域屡创佳绩,创造了中国电力勘测设计史上的多项第一。在追求卓越的道路上,不断创造更优质的勘察设计、更优秀的科研和创新成果,推广在百万千瓦超超临界机组、核电常规岛、高寒地区空冷褐煤机组、1000kV特高压交流输电、±800kV特高压直流输电、高寒地区直流背靠背换流站、同塔多回路、紧凑型、可控串补和接地极、离网光伏储能、山地大容量风电、农业光伏互补等新领域的工程项目中。国际上,东北院一直保持着与美、俄、英、法、日、德等国家以及东南亚各国的企业的长期交流与合作。

  Kaiyun的用户评价如何?

  东北院以为员工和客户提升价值,为股东和社会创造效益为使命。秉持“能本德先,人尽其才”的理念,广纳海内英才贤士,为员工搭建发展平台,帮助员工实现自身价值。秉承“绿色、循环、低碳”理念,竭诚为社会各界提供全方位的优质服务,努力打造国际一流工程公司。

  70年余来,在追求卓越的道路上,不断创造优秀的工程设计和科研成果。共有600余项发、送、变电工程勘察、设计、咨询获省部级及以上奖励(其中80余项为国家级奖励),300余项科研成果获得省部级及以上奖励。近年来,每年的科研经费支出达8000万以上。

  东北院注重员工的职业规划,设置了三个发展通道,16个岗位层级,为员工提供多方位的培养晋升机会。东北院现有员工1326人,本科及以上学历1209人,中级及以上职称1016人。建院以来,共有国家级设计大师6人、省级勘察设计大师11人、中国电力规划设计协会电力勘测设计大师4人、吉林省第七批突出贡献专家1人、规划设计集团特级专家3人、专家12人、青年专家30人。具备建筑、结构、公用设备、电气、土木、测绘、造价、监理、咨询、环境评价、安全等各类注册师资质达647项。为公司实现“国际一流工程公司”战略目标提供了高端人才保障。

  东北院注重人文关怀与员工健康,和各项福利制度,对新入职的外地籍员工提供酒店式管理的单身公寓、并结合长春市人才引进政策向应届毕业生发放一次性的安家补贴或为期一年的硕博津贴、包括高品质台式电脑与笔记本电脑等在内的现代化完善的办公环境,根据员工的工作表现搭建绩效体系和晋升通道等管理模式,打造“创新、担当、诚信、共赢”的核心价值观。

  1.身体健康,体貌端正,热爱电力事业,具备良好的思想品德和心理素质,遵纪守法;

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  4.英语水平通过国家六级(口语优秀者优先),计算机水平通过国家二级以上;

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